Informations générales
- Poste à temps partiel
- Quarts de travail de 12 heures (jour, nuit, week-end)
- Lieu de travail: Hawkesbury
- Salaire: à partir de 23,36$
- Prime de nuit de 2$/heure
- Date d’entrée en fonction: dès que possible
 
*De par la nature sensible de nos services, nous recrutons uniquement des femmes pour ce poste
 
Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité…

• D’être complètement autonome dans le cadre de ton travail tout en recevant du soutien de ton employeur et de tes collègues.
•  De collaborer avec une équipe de femmes qui se soucient les unes des autres.
• Et surtout, de faire une réelle différence dans la vie de femmes victimes de violence.

 
Si ça te parle, poursuis ta lecture!
 
À propos de nous
Aujourd’hui une agence multiservice répondant aux besoins des femmes, Maison Interlude House a été fondée en 1983 par des femmes de cœur engagées dans leur communauté pour qui la bienveillance, la solidarité et la collaboration sont des valeurs communes. 
 
Envie d’en apprendre plus sur nous? Clique ici.
 
La culture MIH
On fait partie de celles qui croient qu’une culture saine nourrit le sentiment de bien-être et d’engagement de ses employées. C’est pourquoi on s’investit activement pour t’offrir un lieu de travail à la hauteur de tes attentes, mais surtout, de tes besoins.
 

• Programme d’assurance complet payé par l’employeur à 90% (inclus les soins paramédicaux, le dentaire, la vision, l’invalidité longue durée et l’assurance vie)
• 26% en lieu de bénéfice pour les postes à temps partiel
• Régime de retraite
• 500 $ par année dans un compte mieux-être à ta guise
• 1 jour de congé flottant en reconnaissance de la journée de la femme
• 3 semaines de vacances
• Congés de maladie cumulés jusqu’à 420 heures et 5 jours de congé personnels
• 12 jours fériés
• Programme d’aide aux employés
• Produits d’hygiène féminine
• Stationnement gratuit sur tous nos sites de travail

 
Envie de savoir pourquoi tes collègues nous ont choisis?
Découvre les témoignages de 3 de tes futurs collègues.
 
Entrons dans le vif du sujet, ton quotidien!
En tant qu’intervenante en maison d’hébergement, la majeure partie de ton travail consistera à accueillir et accompagner avec compassion et empathie les femmes victimes de violence ainsi que leurs personnes à charge.
 
Ton environnement de travail sera tout sauf ennuyant et pour t’y plaire, tu dois avoir une grande capacité à entrer en relation avec l’autre et à créer ce qu’on appelle en anglais un “safe space”. 
 
Concrètement, on s’attend à ce que tu :

• Prépares avec la cliente, dans la langue de son choix, un plan de sécurité personnalisé basé sur sa situation et que tu le revois avec elle au besoin, surtout lors de sorties.

• Définisses avec la cliente, un plan d’action fondé sur ses besoins et les priorités identifiées en plus de le revoir avec elle chaque semaine.
• Répondes aux appels de la ligne de soutien et de crise et que tu interviennes en situation de conflit entre les clientes du centre d’hébergement.
• T’assures d’offrir à nos clientes et à leurs personnes à charge un environnement sécuritaire et adapté à leurs besoins.
• Coordonnes les activités quotidiennes.
• Aiguilles les clientes vers les services visant à développer leur autonomie.
• T’impliques dans différentes activités destinées à lutter contre la violence faite aux femmes (militantisme, revendication, éducation, sensibilisation, prévention, etc.).
   

Ce qu’il te faut pour bien naviguer dans ce poste

• Un diplôme d’études collégiales en travail social ou dans un domaine lié aux sciences humaines/sociales.
• Posséder une base en relation d’aide.
• De l’expérience significative en intervention sociale.
• Tu possèdes de l’expérience en contexte d’hébergement.
• Une excellente capacité d’analyse de la violence faite aux femmes (idéalement, tu utilises l’approche féministe dans tes interventions qui consiste à prôner des rapports égalitaires dans la relation d’aide ainsi que la valorisation de l’autonomie des femmes).
• Une excellente capacité d’écoute active.
• De très bonnes connaissances du counseling pratique et de la gestion de cas.
• Tu détiens ou tu es en mesure d’obtenir un certificat de réanimation cardio-pulmonaire (RCR).
• Tu maîtrises le français et l’anglais afin d’intervenir avec une clientèle variée.
• À l’aise avec la technologie (ordinateur, Suite Microsoft, Outlook, etc.).

 
Processus de sélection
On est consciente que changer d’emploi fait partie des moments les plus stressants d’une vie et c’est pourquoi on s’engage à t’offrir une expérience simple, fluide et basée sur la transparence. Nous sommes ouvertes aux candidates issues de la diversité, aux profils atypiques et à celles qui ne cochent pas toutes les cases.
 
Notre processus
- Appel téléphonique
- Entrevue en personne
- Test divers (compétence en gestion, linguistique)
- Dépôt de l’offre (sous réserve d’une vérification des antécédents)
 
N’attends plus, viens faire la différence avec nous.
 
Fais parvenir ton CV à candidatures@minterludeh.ca. Au plaisir de travailler avec toi!